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儲ける社長の人事評価ルールのつくり方

著者
字幕小山 昇
ダウンロード8957
言語Japan
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企業の経営理念の作り方と社内に浸透させる方法 ~ 私は、経営上で大事にする中核となる考えや想いを、社長自身がしっかりと発信すべきだと思っています。 もちろん、エゴや私心からの発信では会社は成り立ちません。 エゴや私心を満たす言葉を経営理念と称して並べ立てたとして

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